#Duurzaam

Tegenbiedingen: Waarom ze meestal niet helpen om werknemers te houden.

Heeft u zich ooit afgevraagd waarom sommige van uw meest gewaardeerde werknemers toch op zoek gaan naar nieuwe jobmogelijkheden, zelfs als ze al in uw organisatie zijn? Dit is een veelvoorkomend scenario in de wereld van bedrijfswerving en -retentie, waar tegenbiedingen vaak worden ingezet als een snelle oplossing om werknemers aan boord te houden. In …

Tegenbiedingen: Waarom ze meestal niet helpen om werknemers te houden. Lees meer »

Een hoog salaris is niet altijd genoeg om je medewerkers te binden aan je bedrijf. Lees hier waarom medewerkers wél blijven.

Hoe behoud je je personeel zonder loonsverhoging?

Volgens een Europese studie* geeft 65% van de Belgische werkgevers aan dat ze moeite hebben om de juiste profielen aan te trekken. Ook vindt 59% van de Belgische bedrijven het uitdagender dan ooit om zich als aantrekkelijke werkgever te profileren. En bij 74% van de werkgevers duurt het lang voordat een vacature is ingevuld. De …

Hoe behoud je je personeel zonder loonsverhoging? Lees meer »

Hoe zorg je voor een sterke bedrijfscultuur? Het antwoord zal je verbazen.

Waarom empathie het nieuwe sterk is voor bedrijven.

Wie wint er bij jou wanneer iemand voor je bedrijf solliciteert? De gestofte opschepster? Of de goedaardige knaap die eens over zijn woorden struikelt? Als bedrijfsleider denk je misschien dat het eerste type werknemer bijdraagt aan het succes van je onderneming. Maar niets is minder waar. Wat maakt een bedrijf dan succesvol en wie draagt …

Waarom empathie het nieuwe sterk is voor bedrijven. Lees meer »

Pareto HR Blog

Een relatie met je Smartphone

We begeven ons in het digitale tijdperk. Een tijd van computers, Smartphones en zo veel leuke technologische snufjes. Je kan zelfs je heel huis bedienen met je GSM! Lichten aandoen van op afstand, je verwarming laten opspringen voor je thuiskomt, je kan zelfs met je hond bezig zijn als je op je werk bent.

Pareto HR Blog

Einde van de Belgische bouwsector?

Zijn we gekomen aan het einde van de Belgische bouwsector? In deze blog bekijken we enkele uitdagingen en opportuniteiten waarmee de bouwsector vandaag wordt geconfronteerd. Deze uitdagingen zorgen ervoor dat er evoluties in technologie en techniek tot stand komen alsook nieuwe soorten van organisatie en samenwerken.

Pareto HR Blog

Welzijn op het werk

Het klinkt allemaal heel eenvoudig. Elke dag staan we op en gaan we naar ons werk. De meeste mensen werken minstens 8 uur per dag. We zetten ons heel hard in tijdens deze uren om dan naar huis te gaan en te ontspannen. Of wat “quality time” door te brengen met ons gezin. Een echt droombeeld.

Pareto HR Blog

Wat is Onboarding en hoe pas je het toe binnen jouw organisatie?

Een kandidaat die wordt aangenomen, zijn draai niet vindt en spoedig terug vertrekt, kost een werkgever veel geld. Daarom is het naast vinden van talenten minstens even belangrijk om zeer veel aandacht te hebben voor de juiste integratie van deze personen in de bestaande organisatie. Het is tevens zowel de verantwoordelijkheid van de nieuwe werkgever als die van de rekruteerder om hier op toe te zien. Onboarding is voor deze uitdaging de ideale oplossing. Maar wat is het exact en hoe wordt het toegepast binnen een organisatie? Deze vragen beantwoorden we in deze blog met alle plezier.