Waarom rekruteren in de zomer een must is

Waarom rekruteren in de zomer een absolute must is

Ik geef het maar al te graag toe: de zomermaanden geven ons genoeg redenen om alles dat met het werk te maken heeft even aan de kant te zetten. Even genieten van een welverdiende rustperiode. De out- of- office periode wordt ingeleid en de vakanties worden massaal vastgelegd. Je zou zeggen dat er op die moment niemand geïnteresseerd is om over werk te praten. Toch moet ik zeggen dat niets minder waar is. De zomerperiode heeft elk jaar tal van opportuniteiten in petto voor zowel werkgevers als werknemers; en automatisch dus ook voor rekruteerders. Daarom geef ik jullie enkele redenen waarom het zeker en vast interessant is om tijdens de zomermaanden nog even door te rekruteren.