Onze onderneming werkt hard aan een duurzame wereld.

Door spullen een tweede leven te geven, dragen we zorg voor het milieu én creëren we sociale tewerkstelling.

Alle producten hebben een verhaal, net als iedereen die bij ons in dienst is. De inkomsten uit onze verkoop gebruiken we om meer dan 4800 mensen die weinig of geen kansen hebben op de gewone arbeidsmarkt een passende job te geven. Zo doen ze terug ervaring op en krijgen ze weer toekomstperspectief. Tegelijk redden we zo een heleboel spullen van de afvalberg. Onze mensen ontvangen herbruikbare spullen of halen ze gratis op, sorteren of repareren ze en geven ze een mooi plaatsje in onze winkels. Wat levert dit op? Heel veel. In totaal zamelen onze centra in Vlaanderen jaarlijks 84.000 ton goederen in. Ongeveer de helft hiervan vindt een nieuwe thuis. Dat is 5,8 kg hergebruik per inwoner.

JE TALENTEN

– Minimum diploma bachelor elektromechanica 

– Ondernemend en daadkrachtig 

– Kennis van en geboeid door lean (ervaring is een pluspunt) 

– Handig en ervaren in het herstel van huis houdtoestellen en/of fietsen 

– Sterke coach met ervaring in leiding geven aan leidinggevenden (leading by example, heldere communicatie, motiveren, verantwoordelijkheid op het juiste niveau leggen)

JOUW PLEK 

– Je vertaalt de missie, visie en strategische doelen van de organisatie in een efficiënte en doelgerichte werkorganisatie in de ateliers waar onze herstellers een tweede leven geven aan was machines, fietsen, televisies, … 

– Je bent direct leidinggevende van drie werkleiders die elk een ploeg herstellers aansturen 

– Je werkt onder leiding en met de ondersteuning van de operationeel directeur 

– Je stemt af en werkt samen met de managers van andere teams (winkels, sorteerafdeling, logistiek) i.f.v. het realiseren van gemeenschappelijke doelen en KPI’s

JE UITDAGINGEN 

– Je volgt de P&L van de herstelafdelingen op en analyseert hoe deze verder kunnen geoptimaliseerd kunnen worden 

– Je formuleert KPI’s, laat ze leven in je team en inspireert bij het behalen van de targets 

– Je bent een inspirerende coach voor de werkleiders in je team 

– Je ondersteunt de werkleiders in de dagelijkse leiding en werking van hun ateliers 

– Je stemt de activiteiten en targets van je afdelingen af met de andere teams en zorgt voor een logische inbedding in het geheel 

– Je creëert een leerklimaat, zodat persoonlijke groei en ontwikkeling van elke medewerker een evidentie is

ONZE TROEVEN 

– Je werkt in een uitdagende onderneming die toonaangevend is op vlak van circulariteit en sociaal ondernemerschap 

– Je krijgt veel vrijheid en kansen om verantwoordelijkheid te nemen 

– Je collega’s komen uit de hele wereld (meer dan 70 verschillende landen) 

– Volgens je anciënniteit heb je recht op extra vakantiedagen 

– Sectorconforme verloning met een degelijk pakket aan extralegale voordelen 

– Ruime opleidings- en bijscholings mogelijkheden

Voel jij je aangesproken door deze vacature? Neem dan zeker contact met ons op of solliciteer!