Doormiddel van onze beproefde Talent Sourcing methode komen we op confidentiƫle wijze in contact met talent. We kiezen steeds voor kandidaten met een doordachte motivatie en een stabiel traject. Door een combinatie van interviewtechnieken en testinstrumenten, krijgen we een accuraat beeld van de persoonlijkheid, gedragingen en vaardigheden van kandidaten. Dit laat ons toe om met een hoge graad van zekerheid te bepalen of de persoon al dan niet in de functie en het bedrijf past. Bovendien kunnen we dan ook zeer accuraat voorspellen hoe een kandidaat in een bepaalde functie zal presteren. Indien noodzakelijk, vullen we dit aan met een psychometrische doorlichting om bepaalde aspecten van de persoonlijkheid nader te bekijken om nog een betere prognose te maken.
Wij willen met onze klanten meedenken voor een duurzame oplossing, passend bij hun behoeften. Een op maat gemaakt plan kan variƫren van Inhouse HR, HR consultancy, Outplacement, Onboarding en/of Talent Resourcing.
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.
If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.
This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.
Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.
Please enable Strictly Necessary Cookies first so that we can save your preferences!
More information about our Cookie Policy