Op zoek naar een kans of nieuwe uitdaging?

Ben je er nog niet helemaal uit? Wij zijn bereid om naar jou te luisteren en jouw toekomstperspectief in kaart te brengen. Daarna volgt het sollicitatiegesprek. Wij geloven alvast in jou. Succes!

Bekijk de openstaande vacatures

Het Pareto-proces

01. Kennismaking

Ben je op zoek naar werk of wil je te weten komen of er ergens een beter voorstel op je ligt te wachten? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek. Tijdens onze kennismaking gaan we na wat jou drijft en waar je naartoe wil. Zo kunnen we jou matchen met jouw nieuwe ideale uitdaging.

02. Sollicitaties

Vervolgens brengen we jou in contact met potentiële nieuwe werkgevers en plannen we meerdere sollicitatiegesprekken in jouw agenda. Zo heb je meer kans op een interessant voorstel en kan je écht gaan voor de carrièrekeuze die het meest aansluit bij jouw ambities.

03. Begeleiding

Wanneer je aan je nieuwe uitdaging begint, begeleiden we je doorheen het inwerkingsproces om een duurzame samenwerking tussen jou en je nieuwe werkgever te stimuleren. Goed begonnen is half gewonnen.

Veelgestelde vragen

Vast contract: proefperiode afleggen?

Via Pareto HR start iedereen met een vast contract vanaf dag 1

Kan ik ook op zelfstandige basis als onderaannemer werken?

We nodigen je uit voor een meeting en gaan vervolgens na welk type project het best bij je past.